Zukunftsorientiert:
Mediation stellt die Interessen der Parteien in den Mittelpunkt.
Dies kann helfen auch in schwierigen Situationen kreative Lösungen zu finden und Beziehungen zu bewahren.
Vertraulich:
In kontrolliertem Rahmen können ausgewählte oder alle Elemente eines Konflikts besprochen und geklärt werden.
Der Mediator ist gesetzlich zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Selbstbestimmt:
Mediation ist hinsichtlich Inhalt und Ergebnis flexibel.
Mediation kann eine zeit- und kosteneffiziente Form der Konfliktlösung sein, die zudem jederzeit beendet werden kann.
5 Phasen: methodisch strukturiert, individuell ausgestaltet.
Als Mediator unterstütze ich Sie bei der eigenverantwortlichen Erarbeitung einer Lösung, indem ich Ihre Gespräche ordne und Kreativität und Kommunikation fördere.
Vorbereitung0
Kontakt,
Termin, Auftrag.
Analyse1
Sachverhalt, Motivation, Rahmenbedingungen.
Themen2
Sammlung,
Priorisierung.
Interessen3
Voraussetzungen
für Einigung.
Optionen4
Erarbeitung von Optionen, Klärung von Fragen.*
Abschluss5
Auswahl von Optionen,
fachliche Überprüfung.**
* Klärung von Fragen
Als Teilnehmer:in können Sie von einem Rechtsbeistand oder anderen Expert:innen vertraulich Rat einholen.
** Fachliche Überprüfung
Vereinbarungen können Sie durch Ihren Rechtsbeistand oder andere Expert:innen überprüfen lassen.
Mediator:innen sind neutral, allparteilich und ohne Befugnis zur Entscheidung.
Eine Tätigkeit als Mediator und Steuerberater in derselben Sache ist mir daher nicht möglich.
